Buenos Aires, 2020
Hotel The Brick - Caesar Park
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Objetivos | ||||
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Programa - Equipos de Trabajo y Solución de Conflictos | ||||
UNIDAD 1: LOS GRUPOS Y LOS EQUIPOS Las organizaciones como sistemas: Enfoque integral y Enfoque sistémico. • Aprecie las diferencias entre un grupo y un de equipo, entre un equipo y las redes. UNIDAD 2: LA COMUNICACIÓN Y MOTIVACIÓN Las mejores prácticas para impactar positivamente en la conducta de la gente: motivación y alineación, cultura organizacional • Existe un tipo de comunicación organizacional que debe ser aplicada a los grupos, y que afecta la motivación de sus miembros. UNIDAD 3: CONFLICTOS GRUPALES - ABORDAJE Y SOLUCIONES Herramientas del Coaching para la Comunicación efectiva • ¿Por qué los grupos tienen conductas diferentes? UNIDAD 4: DEL EQUIPO AL EQUIPO GANADOR Las metáforas que explican el fenómeno • Existe una escala de valores, principios y códigos que son compartidos por los equipos altamente eficaces. |
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Dirigido a: | ||||
Este seminario está destinado a Jefes de Equipos en general, y a todo aquel que tenga la necesidad de implementar mejoras que afecten el rendimiento de sus equipos de trabajo a través del liderazgo y la motivación, pero también puede ser aprovechado por titulares de organizaciones y empleados que quieran ir preparándose para la compleja tarea de conducir personas hacia el éxito. |